赵丽颖同款提拉米苏

女子拒接离职同事工作后被开除，公司被判赔12万余元，律师解读_蜘蛛资讯网

额外工作针对该案，北京市中闻（西安）律师事务所律师谭敏涛认为，该案之所以引起广泛关注，是因为它触及了当前劳动关系的深层矛盾——在降本增效的经营压力下，一些企业倾向于将人员缩减的后果转嫁给留岗员工，“‘一个萝卜一个坑’变成‘一个萝卜三个坑’”。但律师指出，这并不能成为企业变相增加劳动者工作负担的一个理由。“当劳动者能够证明自身工作量已真实饱和、继续增加任务将必然导致超时加班时，其拒绝行为具有正当性，

时，其拒绝行为具有正当性，不构成违纪。”▲图据图虫创意【案情简介】因拒绝“一个人干三个人的活”女子被公司以严重违纪为由开除据北京市第三中级人民法院介绍，高某在某公司工作已两年有余，是华北地区的订单员，主要负责线下零售和部分大客户的订单录入。某日，由于公司人事调整，负责另一项业务的某位同事的工作被分配给了高某，这意味着，高某需要对接的销售人员数量从原来的18人激增到了52人，工作量明显增加。没过多久

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发布时间：05:42:42